Testez vos connaissances : l’âge pour travailler

Vrai ou faux :

Y a-t-il un âge minimum pour travailler dans une entreprise au Québec?

FAUX!

De façon générale, la loi ne fixe pas d’âge minimum pour travailler au Québec. 
Par contre :

  • avant l’âge de 14 ans, l’employeur doit obtenir la permission écrite des parents (cette permission n’est pas nécessaire pour garder des enfants); 
  • pour certains métiers dangereux, l’âge minimum peut être de 16 ou 18 ans (par exemple, dans l’industrie de la construction).

De plus, si le jeune est en âge d’aller à l’école, l’employeur ne doit pas le faire travailler pendant les heures de classe. L’employeur doit aussi s’assurer que le travail ne compromette pas l’éducation de l’enfant et ne nuise pas à son développement ou à sa santé.

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