Une mentalité de croissance, s'ouvrir aux possibilités

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Le Centre franco-ontarien de ressources pédagogiques (CFORP) a développé des capsules d'autoformation sur la mentalité de croissance (Growth Mindset). Il s'agit de changer son état d'esprit et de croire que l'intelligence peut se développer plutôt que de demeurer à un état fixe.  

Description : 

La mentalité de croissance va au-delà de l'attitude positive. Elle permet de prendre conscience de son potentiel et de sa capacité à réussir, de repousser ses limites, de déployer les efforts nécessaires, de relever des défis et de surmonter les obstacles. Une telle posture mentale a des impacts sur la manière de réagir face à l'échec et influence la capacité à réussir à long terme. 

Un article sur la mentalité de croissance

La mentalité de croissance s'applique tant sur le plan personnel que sur le plan professionnel.  Croire en soi-même est essentiel pour réussir et il va donc de soi d'utiliser la mentalité de croissance au niveau scolaire. Des enseignants l'appliquent déjà en classe, comme en témoigne Mme Valérie Poirier dans cet article écrit à la suite du Rendez-vous des écoles francophones en réseau (REFER) de 2017.

Des webinaires

Pour soutenir le développement d'une mentalité de croissance en milieu scolaire, le Centre franco-ontarien de ressources pédagogiques (CFORP) a développé un parcours d'autoformation en 12 capsules. Pour appuyer ce parcours, 3 webinaires sont offerts, dont le premier, animé par André Savard et Johanne Ste-Croix du CFORP, a eu lieu le 8 mars 2018. Voici les documents associés : 

Vous pouvez aussi consulter le webinaire Logo hibou carrefour sur la mentalité de croissance produit par CADRE21 et EscouadeÉDU

Les capsules

Les capsules d'autoformation sur la mentalité de croissance sont offertes sous forme de courte vidéo et pour certaines, sous forme de diaporama. Pour plusieurs capsules, du matériel complémentaire tel que des vidéos, des liens Web ou des livres sont proposés.  Certaines capsules sont aussi accompagnées de documents d'appui. Une courte activité d'autoévaluation est suggérée afin de connaître votre profil d'état d'esprit. De nombreuses pistes de réflexion sont présentées tout au long du parcours.

Voici les capsules du parcours qui peuvent être explorées selon vos besoins. Elles ne suivent pas une séquence linéaire et elles sont organisées selon 3 temps : la prise de conscience pour enrichir ses connaissances, la prise de position pour transformer ses attitudes et la prise en charge pour développer ses habiletés et ses habitudes. 

 

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